« Le partage d'informations à caractère secret est autorisé par la loi dans des cas, relativement nombreux, dont elle précise les finalités, les circonstances et le périmètre.
La notion de « secret partagé » n'existe pas dans la loi, c'est un abus de langage.

Au titre de l'action sociale et médico-sociale, il s'agit de partager certaines informations à caractère secret (certaines données personnelles relatives aux personnes accompagnées) en fonction de buts restreints, entre certains acteurs, à certains moments, notamment dans le cadre de commissions et autres instances partenariales…
Lorsqu'ils reconnaissent mutuellement leurs missions, leurs qualifications, leurs déontologies, alors les questions :
de discrétion, de confidentialité, de secret professionnel et de traitement des données sont aisément réglées : les finalités sont énoncées, les objectifs communs de l'action sont explicités, le cadre du partage est délimité et organisé, entre eux et avec les personnes accompagnées…
Ils ne confondent pas l'information nécessaire et la transparence, qui entraîne la perte des finalités et l'instrumentalisation du travail social. »        
Haut conseil du Travail social – Commission Ethique et déontologie - juin 2017